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東莞紅海系統東莞市鴻日職業培訓學校于本月14日針對企業存在的勞資問題專門舉辦了關于“預防勞資糾紛*構建和諧穩定勞動關系”的專題講座，并邀請了資深專家張老師進行現場解說。

本次講座主要針對如何更好地調節和處理各企業因為生產經營需要調整員工工作崗位、薪酬或工作地點而引發的勞資問題，同時也為了幫助廣大用人單位進一步了解勞動用工法規和提高用人單位和各企業解決勞資糾紛的技巧。

本次講座授課時長為2小時，參訓企業79家，約130多人；涵蓋電子科技行業，珠寶行業、房產和建工行業等等。其中包括：新地能源工程技術有限公司分公司、實業投資控股集團有限公司、軌道交通有限公司、彩怡百貨有限公司、康帝國際酒店等多家著名企業。

本次講座主要以情景案例分析結合勞動合同法來講解，內容包括什么叫勞動合同變更、勞動合同變更的四大情形、法定企業單位變更的權力、勞動合同變更的程序與形式、常見變更問題處理事務，如何規定或約定處理變更問題和企業在更名或變更股東的合并、分立的兩種情況下，如何處理員工勞動合同手續。

切合實際的情景案例講解很快就吸引企業代表的注意力，他們紛紛拿出筆記本，認真聽講，做好筆記，對于重點知識與案例還積極用手機拍下記錄。期間，講座氣氛熱烈，企業代表紛紛積極參與互動，會后依然踴躍積極咨詢老師各類問題。

通過本次免費講座，大大地宣傳了東莞市鴻日職業培訓學校，也與各界行業公司搭建起良好的溝通關系，為鴻日培訓學校后續業務發展奠定了良好形象基礎。